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企業(yè)的壯大發(fā)展，離不開優(yōu)質(zhì)的人力資源，而人才隊伍建設與培養(yǎng)是其中的重中之重。為了提升集團中高層管理者的管理意識和管理技能，集團再次與華東師范大學聯(lián)合，于2020年9月12日-14日在徐州港利上城國際培訓廳舉辦2020年第二期中高層管理培訓，為期3天的培訓課程干貨滿滿，來自全集團共25個單位處室、83位中高層同志參加了培訓。

培訓第一天，“留美商業(yè)心理學專家”李育新老師通過豐富的案列和淺顯易懂的表達向大家講述了《創(chuàng)富思維——個人與團隊潛能開發(fā)》課程，并對如何開發(fā)個人和團隊的潛能、如何管理、運營團隊以保證高效執(zhí)行、領導力運用、獎懲運用等方面進行了重點講述，使大家對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展更具信心。

培訓第二天，“一級建造師、高級管理咨詢師”張福林老師通過《甲方視角下房地產(chǎn)項目全流程核心要點解析與跨界協(xié)同》一課，讓我們從甲方視角下，就地產(chǎn)行業(yè)管理特點結(jié)合案例（成功與失敗），對地產(chǎn)開發(fā)過程要點進行了深入剖析，讓管理者們對成本管控重點進行更深層次的了解。

培訓第三天，來自哥倫比亞大學商學院（加拿大）商學系畢業(yè)情境領導訓練指定講師張光智老師帶領管理者們跨部門溝通，從部門溝通的認知、難點與技巧、到如何促進跨部門協(xié)作、提升跨部門溝通的技巧進行了生動有趣的講解與現(xiàn)場展示。

 整個培訓過程中，參訓者們體會頗多，收獲更多，僅僅三天的培訓課堂，主題明確，內(nèi)容充實，形式多種多樣，整體上取得了良好的效果。

集團舉辦中高層管理系列培訓班，旨在通過合理利用社會優(yōu)質(zhì)的教育資源，引進現(xiàn)代管理理念，學習先進管理知識與方法，使集團中高層管理干部開拓視野、解放思想，進一步豐富了現(xiàn)代企業(yè)管理的知識及技巧，推動集團經(jīng)營管理水平的提升及管理干部隊伍建設工作的進一步發(fā)展，為集團“千億資產(chǎn)、百年品牌”戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現(xiàn)提供了管理人才保障。