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秉承集團(tuán)“發(fā)展、善待員工”的初心和使命，合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，打造一批忠誠、穩(wěn)定、高效、善于解決問題的港利新人。6月11日至12日，“港利投資集團(tuán)2022年第一期新員工入職培訓(xùn)”在徐州港利順利舉行，來自集團(tuán)各處室、各單位共44名員工參加了本次培訓(xùn)。

【參訓(xùn)學(xué)員合影】

為了使新員工能更深刻地了解集團(tuán)企業(yè)文化,更好地融入工作環(huán)境,增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，更好地“融入港利、扎根港利”，本次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)為“課程講授”和“新老員工座談會(huì)”兩大模塊，通過“理論指導(dǎo)”與“現(xiàn)身說法”相結(jié)合，幫助新員工更全面、更深刻地認(rèn)識(shí)集團(tuán)、認(rèn)可集團(tuán)。

培訓(xùn)伊始，集團(tuán)人力資源處副處長王迎迎同志向全體參訓(xùn)人員分享了董事長寄語，傳達(dá)了彭董事長“以人為本，尊重知識(shí)、尊重人才”的理念，對大家的加入表示熱烈的歡迎，期望與大家攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞：“港利投資集團(tuán)概況”、“商務(wù)禮儀”和“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”三大內(nèi)容開展，為新員工的“港利成長之路”描繪出清晰輪廓。

“新老員工座談會(huì)”特邀集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)處處長蘇仕椿同志作為“老員工代表”與新員工進(jìn)行暢談交流。

【集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)處處長蘇仕春同志與新員工暢談交流】

蘇處長分享了自己1988年7月畢業(yè)后入職中國包裝進(jìn)出口公司江蘇連云港支公司（集團(tuán)前身），從普通職員到如今成長為集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)處處長的成長經(jīng)歷。30多年的職業(yè)生涯與集團(tuán)共成長，見證了集團(tuán)從弱到強(qiáng)的艱難創(chuàng)業(yè)歷程。闡述了集團(tuán)30年的奮斗積累，業(yè)務(wù)從省內(nèi)到省外，從國內(nèi)到國外、開創(chuàng)“地產(chǎn)、礦產(chǎn)、資產(chǎn)”三產(chǎn)并舉，教育、貿(mào)易、監(jiān)理、營銷、廣告、物業(yè)等多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展，共同繁榮的新局面。公司發(fā)展做大的同時(shí)，一直秉承：對內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)，對外依靠政府、依照規(guī)矩辦事，堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三者利益的有機(jī)統(tǒng)一；承擔(dān)著更多的社會(huì)責(zé)任；也不忘記善待員工，提高福利待遇的同時(shí)，不忘培養(yǎng)員工，打通員工的晉升渠道；最后，希望大家能夠樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；要有感恩的心，回饋集團(tuán)及社會(huì)；用心做事做好事；按規(guī)矩辦事；不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)雙贏。

學(xué)堂上，新員工們暢所欲言，表達(dá)了對集團(tuán)戰(zhàn)略的認(rèn)可以及對集團(tuán)發(fā)展善待員工理念的折服，表示通過本次新員工入職培訓(xùn)對集團(tuán)的認(rèn)知更深刻了、對未來更有信心了，心情非常激動(dòng)，并感謝集團(tuán)給予新員工系統(tǒng)化的“培養(yǎng)”，凝心聚力正當(dāng)時(shí)、砥礪奮進(jìn)新時(shí)代。

為期兩天的新員工培訓(xùn)很快過去了，新員工的港利之路已然鋪展開來。愿新員工們能將所學(xué)、所悟真正地融入到具體工作中，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)”的企業(yè)文化，踐行“誠信、守規(guī)、勤奮、篤學(xué)”的員工行為準(zhǔn)則，與港利共生共榮。“千億資產(chǎn)、百年品牌”奮斗目標(biāo)立意高遠(yuǎn)、前景廣闊，大家都將以時(shí)不我待，只爭朝夕的緊迫感、使命感責(zé)任感投入到工作中去，堅(jiān)定中心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，千方百計(jì)，攻堅(jiān)克難，全力以赴。

 
供稿：集團(tuán)人力資源處  王迎迎

編輯：港利投資集團(tuán)  黨政辦公室