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“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大，團(tuán)隊(duì)要保持活力就要不斷注入新鮮血液。隨著集團(tuán)的高速、高效發(fā)展，對(duì)人才的需求越來越迫切。為滿足集團(tuán)用人需求，特別是為“十四五”規(guī)劃做好人才儲(chǔ)備，自2020年10月起啟動(dòng)校園招聘活動(dòng)開始，集團(tuán)聯(lián)合各分公司通過宣講會(huì)、雙選會(huì)等形式走進(jìn)校園吸引人才，截至目前先后收到簡(jiǎn)歷150余份。

11月21日，氣溫突降，絲毫沒有減弱學(xué)生求職和集團(tuán)人力資源處工作的熱情。在淮南安徽理工大學(xué)雙選會(huì)上，學(xué)生們積極投遞簡(jiǎn)歷，工作人員耐心解答問題；在連云港集團(tuán)總部，集團(tuán)人力資源處組織三人面試小組，對(duì)工程管理類應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行面試溝通。為了減少學(xué)生舟車勞頓、提高面試工作效率，人力資源處對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選的求職者采取“電話面試+視頻面試或現(xiàn)場(chǎng)面試”靈活性面試方式進(jìn)行綜合評(píng)估。通過本次校園招聘和面試，集團(tuán)第一階段初步篩選4名應(yīng)屆大學(xué)生作為實(shí)習(xí)候選人，擬安排到集團(tuán)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

集團(tuán)對(duì)于人才引進(jìn)工作一直非常重視，特別注重吸納新鮮、好學(xué)的應(yīng)屆生作為人才儲(chǔ)備進(jìn)入集團(tuán)，并且嚴(yán)格按照集團(tuán)“教育、 培養(yǎng)、使用、提拔、考核、淘汰”十二字方針進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，確保優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生在港利的大舞臺(tái)上得到切實(shí)的鍛煉與成長(zhǎng)。歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入港利投資集團(tuán)，共襄“千億資產(chǎn) 百年品牌”之盛舉！